9 月20日，以“开放创新驱动力——企业转型生死之战”为主题的2008中国CEO年会在北京隆重拉开帷幕。北大纵横首席合伙人王璞参与了分论坛“协作创新的路径”对话讨论，他与《经理人》商学院院长王育琨、长白山酒业集团副总裁金炜、空中网总裁杨宁展开了热列的讨论，探讨了协作创新的困境、怎样建立协作创新机制、中国企业跟全球企业合作应遵循哪些原则等话题。现场气氛非常热烈，是本届年会上的一大亮点。

    当谈到协作创新说起来容易、做起来难的困境时，王璞说，创新包括很多方面，不只有技术的创新，还有营销模式的创新、业模式创新、管理的创新。创新无处不在，创新完全可以打破同行的壁垒，完全可以打破上下游的壁垒，完全可以打破相关利益者的壁垒。

    当谈到如何建立协作创新的机制时，王璞认为，合作创新重在一个理念，不要把合作创新当做一种固定的稳态，合作可以是一个阶段的合作，不要期望是长期的。如果认同这个理念，合作机制就容易建立起来。

    当谈到中国企业跟全球企业合作时应遵循哪些规则时，王璞谈到，中国企业走出去，有合作文化的基础。中国的企业跟别人合作，要明确体制机制的问题，机制如何分配，我们要尝试不怕失败、不怕摔倒。