转眼间，来纵横已经三年了。

“咨询是一种生活方式”几乎是个被人推崇的定式了，在中国什么都怕定式，一旦某 种定式被许多人认可，就会跟着这个定式套出一系列仿制品，许多都是经不起推敲，不伦不类的，比如“创业是一种生活方式”、知识管理是一种生活方式”、“投 资是一种生活方式”、“MBA是一种生活方式”、甚至“婚姻是一种生活方式”。

谋生与爱好一直是对矛盾，许多时候相互排斥，让人痛苦不堪。爱好是人精神世界的 追求和向往，但是它要花费时间和金钱去实现，绝大多数人不工作，就难以维持生存；谋生是人物质生活的需要，工作就是谋生的表现形式，工作能带来个人技能的提高、物质财富的积累和生活水平的改善。人们用不断地工作，以追求物质财富和生活水平的提高，结果没时间和精力去感受工作之外的生活，人沦为工作和金钱的 奴隶。谋生/工作和生活/爱好能否兼顾呢？这是一个令人困惑的难题，这也是我追求“咨询是一种生活方式”的原动力和出发点。

我不喜欢赶时髦，我是因为厌倦了那种朝九晚五，甚至是没有节假日的生活，觉得人应该注重生活的体验，要有自己的爱好，而开始寻求一种“一年能有1-2个月自由支配时间，能兼顾个人爱好的、弹性工作的生活方式”。咨询正符合这样一种生 活方式，因此，“咨询是一种生活方式”得到我的共鸣和追求。

在咨询公司是以项目为纽带，以合伙人为龙头，围绕着项目组织各种资源运作，在这里做高管，无所谓有权力有地位，有项目、项目多、业务标的额高额才能赢得尊重。合伙人要有项目经理、 咨询师所具备的能力，一旦项目遇到问题，别人解决不了，就要有能力冲上去自己解决。咨询公司内部是一个利益与能力交换形成利益共同体的生态环境。你做一切事情，雇人、出门坐车、出差乘飞机、吃饭、住宿，全是在花自己的钱。如果你承接不来项目，公司也就不会再预支你的工资，你自己就会灰溜溜离开公司走人。

我喜欢纵横这里比较自由的制度。纵横有很多制度在传统企业是不可能存在的。最重 要的选择权体现在基本的日常工作上。合伙人可以选择哪个顾问上项目，顾问也可以选择上哪个合伙人的项目；顾问可以选择现在上项目，也可以选择休息一段时间再上项目，并且这种选择不会在纵横引起不满，它已经成为一个理所当然的行为。顾问可以选择多上项目多挣钱，也可以少上项目多休闲；合伙人也可以选择多谈项 目、多做项目多挣钱，也可以少谈项目甚至不谈项目而多做研究、写书和休闲，只要完成每月的基本考核指标就行。

另外，纵横为员工提供广阔的发展空间。从进入北大纵横开始，公司就为每位员工提供了不同的职业发展通道，并开展相应的培养和激励措施，员工可以根据自己的兴趣和专长进行选择。北大纵横的组织结构从直线职能，到矩阵式管理，再到网络式管理的转变，为员工创造了无限的职业发展空间。在北大纵横，员工入职后职业发展通道不是一成不变 的，员工可以根据兴趣和能力在不同的职能部门和不同的业务版块分公司之间自由流动。公司还建立了报名、推举和投票等一系列合伙人选拔机制，使顾问能够从最基础的岗位不断获得提升的机会成为合伙人。

咨询师是以项目为中心工作生活的人，没有项目，咨询师就得不到业务的锻炼，也得 不到自己预期的收入。咨询师的生活，在项目上，一周工作6-7天，每天工作12-16个小时（8：00-23：00），工作地点根据客户而定，天南海北地 出差，一个项目整个团队要在客户公司工作1－5个月。咨询工作不分性别，不分年龄，只按能力分配工作，每个人都有自己认领/分配的工作任务，必须要按时按 质地完成。如果个人不按时完成，就会拖累项目组的其他人和项目进度，对个人的薪酬影响很大。一个项目结束了，接着转战到另一地方，开始新的项目。

由于这样长年累月地高强度地工作，人们很难忍受，一些咨询公司为了顾问们劳逸结 合，调节咨询师的身心健康，采取围绕着项目，合伙人、项目经理、咨询师之间可以双向选择，自由决定是上项目工作挣钱还是在项目下休息，也就创造了“一年能 有1-2个月自由支配时间，能兼顾个人爱好的、弹性工作的生活方式”。正象西方人崇尚的“拼命工作，痛快玩乐”的生活方式一样，咨询工作走出了与实业公司朝九晚五生活方式不同的另一种生活方式。

只要你真正拥有咨询的专业技能，能为客户解决实际需求和问题，你就能在咨询行业中生存和发展。如果你对金钱不是无止境的追求的话，你可以根据自己的生活需要，少接或放弃客户，以保持生活爱好与工作成就兼顾平衡的生活状态。

虽然不少人嘴上都挂着“咨询是一种生活方式”，但是咨询公司的老板们大多是借此忽悠别人给他拉车干活，你在网上搜索一下就可以发现，许多人说的“咨询是一种生活方式”与我所说的不同，他们把“咨询是一种生活方式”中添加了许多咨询工 作方法和搞定客户的内容，这跟我前面提到的把创业、投资、知识管理、MBA、婚姻冠以“是一种生活方式”一样。我所欣赏的只是有别于实业公司朝九晚五的生 活方式，“一年能有1-2个月自由支配时间，能兼顾个人爱好的、弹性工作的生活方式”。

当一个人经历过了多种人生，有了一定的阅历和金钱的积累，知道生活的意义是什么，知道自己究竟想要什么，如何使生活鲜活生动，而不是工作就一切时，“一年能有1-2个月自由支配时间，能兼顾个人爱好的、弹性工作的生活方式”的咨询生活方式就对他有意义了。

如果咨询公司把你当作赚钱的机器，不断给你压任务，不让你停止时，你可以凭借自己的能力做不专属于任何咨询公司的、独立的管理咨询顾问，以保持这种理想，真正做到“咨询是一种生活方式”。