今年是北大纵横成立十五周年。

对一家咨询公司来讲，十五岁了，豆蔻年华之上，值得纪念一下。王首席推动大家就 纵横的人或事或管理思想写点自己的感想，我一时想不出写什么好。一是我加入纵横仅有一年又三个月的时间，比起十年八年司龄的老纵横们，我对纵横的了解算是皮毛级的，很多纵横的大事没有经历过，我甚至不知道纵横十五周年纪念日是哪一天，也没有听到有人说起过。二是我很少看到纵横的文字记录传承的东西，这样间 接经验也算少了，纵横每天都在发生有趣的事情或里程碑的事情，我有些处江湖之远的感觉，对纵横的文化感触不足够深，总不能闭着眼睛瞎写吧。但总觉得还是有话可说的，思来想去，就某些方面写点自己的印象好了，有朦胧感，但不是想当印象派，或许可以为自己看的不清楚而推脱点什么，而杂谈的意思就是想到哪里就说 到哪里，不受太多的约束，这点不也正好符合纵横的特点嘛。干脆就既印象又杂谈吧，那是相当的自由和奔放啊！

在纵横门外

记不得是哪一年第一次知道北大纵横这个名字的了。2000年，我在企业做人力资 源的时候，作为甲方，开始与外资咨询公司合作人力资源管理咨询项目，遂对管理咨询这种当时中国企业的奢侈品有了多些了解并产生了兴趣，之后，在所任职的集团内另一企业，与又一家知名外资咨询公司合作一个人力资源咨询项目，在2002年，我忍不住加入到了咨询顾问的行列，在深圳一家当时不算小的咨询公司做起了顾问。说实话，那时候我还并不知道北大纵横，倒是听说过和君创业公司（也许是因为那个时候和君创业已经在深圳设点开展业务了，但后来不知什么时候销声匿 迹了），这样推算下来，我大概是六七年前知道北大纵横公司的。但从知道她的那一刻起，都是景仰之情，虽不了解，心已神往，觉得纵横的顾问都是神兵天将，也许名字前面有两个大大的北大二字。北大是一流的，北大与纵横结合产生的北大纵横也是一流的，我怎么能不景仰和向往呢，不觉间又感叹自己能力是否够得上呢。 在一个面试场合，我有幸碰到一位从北大纵横走出来的顾问，当时我自感心虚，最牛公司的顾问就在眼前，心理马上就把对方放到了仰视的位置上，同时，又希望能更多地了解北大纵横并感受纵横顾问的风采。交谈可欢。其实我自己是有点骄傲脾性的，自认为能力不差，理念不落后，心气不算低，岂能是你几个概念和一番高论 就能把我忽悠住的。通过这次我和北大纵横的“代表”近距离接触的过程，自己对咨询的信心更足了，也可以说，北大纵横在我的心目中没有那么神了，不是高不可攀的了。我依然走在管理咨询和企业实践的路上，和北大纵横没有发生关系。在一个城市呆几个月，再换一个城市，疲惫而新鲜着。时间快速地到了2007年，我 去到一家企业里负责人力资源，这家企业刚好在请北大纵横做管理咨询项目，已经进行了大半程。很自然，由于工作上的原因和我本人的爱好，多了一些机会对不断发展变化的北大纵横有了又多点的了解。此后我一直不断地在关注着纵横。

走进纵横门

我真正开始想走进纵横大门的强烈冲动是在我认真思考了自己的职业规划之后。这个 思考是在我又回到咨询行业但还不是进纵横的一年时间里，一是过了不惑的年龄，不能再折腾了，该为自己的后半生找个可以做下去的事情。二是要自己喜欢做的，有一些自由的，不简单打工的，一个持续的平台。遍寻中国，非北大纵横莫属。我对自己表态说，要么自己单独或几个伙伴一起开一个咨询公司，做自己的事业；要 么加入北大纵横做合伙人，同样可以成就事业。不会考虑再去其他任何咨询机构做了。

这里需要提到了一个人就是深圳运营中心的王山总经理。从和他认识到我被引荐到纵 横足有一年半多的时间，我能有机会跟他认识也是我持续关注北大纵横的结果。跟王山总交流过很多，几乎都没有离开过关于北大纵横和咨询的话题。王山是个做事很认真很负责任的人，当他问我愿不愿意加盟北大纵横合伙人的时候，我很肯定地说非常愿意。记得很清楚，我还没有正式成为纵横合伙人的时候，赶上深圳运营中 心在5月初举行的2009夏季活力营，王山总邀请我一起参加，前往深圳东部的黄金海岸享受了一个其乐融融的中心聚会。

尽管自己算得上职场老江湖了，成为合伙人后，还是有很多的不适应。一切都在变变 变，不停地在变，变得眼花缭乱，变得跟不上躺，变得无所适从，在这种变化面前，老江湖也成了新兵蛋子。纵横最大的特点似乎就是把变当成唯一不变的东西，加上这样那样的固执的规定，比如20分考核，10分考核等。进了纵横门咋就和门外边的感觉差别那么大呢，难道是自己的适应能力不够。不知道这是不是别的合伙人的“呼吸困难”期。其实，还是有很多快乐的地方的，比如每天盼着登陆协同平台，看看有什么最新消息，生怕漏掉，能有一两天不上就像缺了点什么，现在换成明晰谷了，仍然会时不时地在上面溜达。和合伙人、客户经理、顾问等交流合作，感受不同人的思想。会盼望着每周五下午的合伙人会议，大家可以见面交流，是一 件很惬意的事。林林总总，就不细说了。当把注意力从内部管理转移到外部客户的时候，还有更多的惊喜。

观察王璞

王璞是北大纵横的创始人，首席顾问。我见过几次王璞，听过他几次演讲，没有和他 深入交流过，也没有和他一起做过项目。我和王璞总同岁，他看上去要比我成熟很多，可能是十五年当北大纵横的老总练出来的吧。我能感觉到的是王璞总是个性情中人，能喝酒，敢讲话，细中带粗。其实，我对王璞总的了解非常有限，如果我在纵横一直做下去，会多一些了解。在进纵横之前和刚进纵横的时候，我把王璞和北 大纵横是紧紧挂钩的，或者说合二为一的。王璞作为北大纵横的创始人一定是一位博学多才、气质极佳的管理专家，我要给他打100分，至少也是90分。进了纵 横之后，我发现不是那么一回事，我把王璞和北大纵横部分地脱钩了，王璞总和北大纵横各有各的缺点，也有不少让我不适应和让我感觉无厘头的地方，而这一切都是和王璞总的那只推手有关的，这时我在心里给王璞的分数是70分。不知道以后的分数会怎样，我现在给王璞总打85分吧，这些分数不说明什么，一种观察而 已，或是一种心情。王璞总极其勤奋，据说他每周用在工作上的时间超过100小时，我很是惊讶，希望我能把用在工作上的时间达到王璞总用在工作上的时间的三 分之二以上，定会有更多收获吧。

与纵横同行

就像前面说过的，我得给自己找一条路，找一条可以成就生活和事业的路。当我走在这条路上的时候，发现北大纵横是个优秀的探路者和领路人，她以纵横天地的气概和睿智聚集着越来越多的同路人，我们一路同行。