“山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵。斯是陋室，惟吾德馨。”刘禹锡这首《陋室铭》把中国知识分子的精神素养演绎到了极致。

进入纵横

今天，当我提笔想对纵横十五年的发展感悟写点什么东西的时候，这句话就象阿拉丁神灯里的精灵一样跃然纸上，似乎想向我表达出什么。

作为一个纵横的新人，当我进入管理咨询界时就对如雷贯耳的北大纵横非常感兴趣， 作为中国管理咨询界的先行者和领头羊，北大纵横有太多的神奇去让我们崇拜，有太多的神秘让我们去探索。它是怎么成功的？它为什么能在列强争霸激烈的管理咨询市场脱颖而出并且遥遥领先？别的管理咨询公司一大就分家的怪圈，为什么北大纵横却几乎风雨不惊？纵横里那么多的“牛人”为什么能数年坚守在纵横的团队里 而没有离开？……这些疑问都曾使我对不断壮大的纵横表示强烈的好奇。几年的管理咨询阅历积累终于使我有资格进入纵横的团队，当我历经重重选拔，有幸成为纵横的一员时，那种兴奋和自豪是无法用语言来描述的。而在进入纵横数月后我逐渐明白了纵横成功的奥秘，那就是纵横的领导，纵横的团队，纵横的文化。

王璞

和其他公司高高在上的老板不一样，王璞在我进行合伙人面试的时候就让人很亲近。 王璞与公司员工沟通时一再强调自己的公司成员身份，但事实上大家都知道他是纵横的灵魂性人物，作为纵横的领袖，他却没丝毫的架子，每个人都能成为他的朋友，而他也是张开双臂热情欢迎着每个进入纵横的新伙伴。其实我对王璞还有很多可以形容的词汇，激情、坦诚、智慧……。不过这些形容词都不足以我用一个小故事去描述王璞。刚进纵横没多久，就听说有个咨询顾问要辞职了，这在人才流动相对频繁的管理咨询公司没什么奇怪，但却听说王璞执着的去找到了那个顾问，劝说他留下来，因为只有这个顾问有售后咨询的经验和能力，王璞劝说他留下来的条件是给他一个平台，让他去填补纵横在售后咨询的空白，虽然结果后来不得而知，但我想对于已经习惯了人员来来往往而无动于衷的企业老板而言，王璞是一个真正想做事的人，真正想做企业的老板，真正想成就一个伟大企业的企业家。

纵横的团队

在进入纵横以前就已经对于许多咨询界如数家珍般的大腕级人物抱有崇拜的心情，宝 山、岳云雷、刘庆韬、程山……，这些几乎管理咨询圈里的人都知道的百万级身价明星人物。但和王璞一样，他们也几乎没什么架子，都是以老大哥的身份欢迎着每位加入纵横的新伙伴，并且毫不吝惜的帮助每位成员在纵横的立足和成长。岳云雷总作为我的导师对我的无私帮助，使我迅速的融入纵横，受益匪浅。大腕级的人物 尚且如此，可见纵横大家庭的包容。

就象我开章所引入的那句话一样，纵横的资产不是有多少设备，不是有多少现金，而 是人才，纵横的这些鸿儒们是纵横真正的财富，他们渊博的管理咨询知识，出众的解决问题能力，卓越的团队统率，坦诚的沟通意愿……。是他们围绕在以王璞先生为核心的北大纵横管理团队领导下，北大纵横越来越繁荣昌盛。（这句语式很耳熟，但现在能表达我的意思的就是这句话。）

纵横的文化

其实归根到底，这些都是纵横文化的魔力，我在进入纵横没多久，就参加了纵横元旦 活力营，并从一些小事中体会到了纵横的文化底蕴。在纵横，员工必须遵守纵横所指定的基本规章制度，制度不复杂，但强调执行力，比如活力营规定的清晨跑步，尽管寒风刺骨，但每个成员必须准时到酒店前报道晨练。照顾到大家的身体和天气原因，晨练时间其实不长。

但如果没有参加晨练的“同学”则会受到一定的惩罚，惩罚则是在当天上午的会议里集体“亮相”,检讨自己潜意识的“惰性”和“无纪律性”，这种没有参加晨练的惩罚很简单，其实就是一个亮相检讨，目的就是强调文化的一致性。纵横内部文化 的惩罚都很简单，差不多就是缺席名单的公布，没有物质上的克扣，仅仅是一种无言的文化训诫。（知识分子脸皮薄，这招很厉害。）不管上至普通的新文员还是资深老合伙人，都一视同仁的在纵横文化里接受同样的文化影响。这就是纵横的制度执行力文化；“像军队一样锻炼人”。

在纵横，如果有疑问，有意见，尽可以坦诚沟通，不管任何场合，只要利用合适的沟通渠道，这个时候，王璞不再是创始人，是老板，而是和大家坐在一起探讨企业文化建设的普通一员。

纵横是个寻求合作的团队，对于所有人而言，资源两个字是使用很频繁的词汇，纵横的机制就是使资源能够最大程度的得到最优化的配置，使每个业有所专的人都能够得到发挥。

类似的故事还有很多，一句话：诚信、合作、敬业、创新、专长。这五个词是纵横成功的核心竞争力，也是纵横基业长青的文化保障。

纵横的未来

王璞一直把美国的麦肯锡和欧洲的罗兰贝格作为纵横发展的标杆，并且把纵横的成长 轨迹与国内的联想和华为对标。对纵横所有的成员来说，这是一个宏大而激动人心的愿景，对于已经不满足于立足国内老大的地位的纵横，王璞的眼光看的更远，对于纵横而言，巩固并扩大国内领先的管理咨询地位和优势，适时进入国际咨询市场，使纵横立足于更广阔的视野和站在更高的高度，并寻找更具有上升趋势的发展空 间。

其实美妙的愿景往往源于对现在的自信，成功的信念源于对目标的不懈追求，纵横就是这样一个不断追求高度，不断探索发展，不断完成自我涅槃的群体。对于纵横的未来，我只能用几个词来表达了，自信、执着、激情和求索。

我以身为纵横的一员而骄傲和自豪！