加入纵横虽然还不到四个月，但我对纵横的感情却不是这短短四个月，100来天可 以概述的。借纵横15周岁生日之际，表达一下心中的一点感悟。我承认，我已经从最初抱怨工作的繁重到悄悄的依赖上了纵横，每当我给别人介绍我是纵横人的时候，一种深深的自豪感油然而生——我来自一个新兴的行业、我来自一家著名的企业、我身在一个温暖的大家庭。

一、先进的组织架构和运营机制

“快乐工作、简单生活”这是我的生活哲学。作为一个80后，我对工作有激情，对 公司也有要求，甚至是挑剔。坦白说，加入纵横就是冲着纵横扁平化的组织管理制度和民主、包容的企业文化来的。纵横的组织架构、运行机制和企业文化有别其他行业和公司，如果把许多传统公司的组织系统和管理机制比作等级森严的“封建制度”，那么纵横就是更高级的共产主义民主社会，而纵横的每一员都是人们的代表。从人力资源角度来看，作为一个员工，我不再是一个不苟言笑的工作机器，而是一个活生生的有血有肉的人；是组织的一份子，是企业活动的参与者，是成果的 分享者——得到了尊重和认可，内心深处便对纵横有了死心塌地的跟随和忠诚。

二、一个温暖的大家庭

作为一个毕业不到两年的新人，我对职场仍然有着或多或少的戒备与恐慌。来到纵横 短短几个月，却如沐春风，仿佛回到了自己的家，心中没有了距离感，取而代之的是一种踏实、宁静和温馨。不论是独当一面的合伙人，还是能力超群的专家顾问，包括默默奉献踏实做事的二线同学等等，大家都能团结协作、以礼相待。尊重、包容，让整个公司氛围和谐，充满了家的温暖。

在这样一个浮躁、功利的社会，能加入这样的一个温暖的大家庭快乐工作，于我而言，仿佛游击队员找到了组织，实在是一件值得庆幸的事。

三、不是学校，胜过学校

所谓活到老、学到老，很高兴自己有机会一边工作一边学习，而我的老师，就是身边 的同事。他们中有享誉全国的学者、有成功有为的商人、有见识丰富的顾问，有技艺超群的专家……敏锐的洞察力和良好的大局观让他们与众不同；迅捷的思维、善 辩的口舌让他们脱颖而出。对于我这样的年轻人，有机会和这么多的前辈并肩“作战”，不啻为人生一大机遇。各位“老师”的言谈举止、为人处世方式对我就是一 种潜移默化的教育。另外，纵横还有开放的纵横家园、民主氛围浓郁的BBS、多样的内部培训课、丰富的对外沙龙，新奇的活力营等等，这都是难得的学习机会。 我很享受这样的工作状态，也时刻告诉自己要珍惜这样的学习机会。

执行业牛耳，纵横已经走过了一个辉煌的15年；肩民族责任，推动企业变革成长，纵横任重而道远。我相信，有着先进的管理机制作保障、优秀的企业文化辅助以及如此多杰出人才的推动，纵横必将拥有一个更加灿烂辉煌的明天。