我是2006年4月10日加入北大纵横的，至今快四年半了，加入北大纵横之前我对纵横了解是不多的，只是知道北大纵横做了不少项目，老板王璞很牛，当时我 想王璞应该年纪不小了，应该是老专家的样子。2006年4月10日来公司上班，看到墙上王璞的照片很年轻、睿智、和善。同事们也很朝气蓬勃、忙忙碌碌，我 当时感觉到这是一个很有活力的公司，我在这里的奋斗历程要开始了。

    咨询顾问的生活是辛苦的，2006年4月10日来纵横第一天上班，4月15日我就赶赴哈萨克斯坦阿克纠宾市做中石油阿克纠宾公司的内控体系建设项目，一去 就是三个月，一直到7月8日才回国。短暂休息后7月20日我又去郑州做百瑞信托战略规划项目，该项目10月22日结束。11月8日我又在北京做了中国恩菲 工程项目，12月27日该项目结束。就这样我马不停蹄的顺利完成了在北大纵横的前三个咨询项目，2006年在北大纵横的8个月项目中我迅速的融入了北大纵 横的管理体系和企业文化，结识了很多良师益友，让我在此后在北大纵横的工作中受益匪浅。2007年我到北大纵横研究院工作，历任纵横研究院行业研究部经 理、纵横研究院院长助理、纵横研究院副院长，2008年8月1日我通过内部竞选成为合伙人。下面我想结合我在北大纵横的工作历程谈谈我对纵横的感悟。

    一、北大纵横是一个可以验证“天道酬勤”的地方

    我的人生座右铭是天道酬勤，我相信要想成功必须竭尽全力的去拼搏。我所从事的管理咨询职业的职业性质也决定了我们为了拿下一个咨询项目必须为了1%的希望尽100%的努力。

2008年成为合伙人后，我的工作更是劳碌奔波，一周坐2、3次晚上12点左右 起飞航班凌晨2、3点到达目的地的事情已是司空见惯。为了去客户述标，由于雷雨飞机取消，火车赶不上时间而连续开一夜车去述标的较为疯狂的举动也做过。这 一切努力得到的是截至到2010年8月我个人签单400万元。在取得较好个人收益的同时，我的努力也得到了公司同事和领导的认可，成为公司联席委委员，企 业文化委员会主委。

    二、北大纵横是一个赛马不相马的工作平台

    我曾在国内另一家咨询公司工作了2年多，来到北大纵横后用2年多时间从咨询顾问晋升为合伙人，这完全得益于北大纵横赛马不相马的用人机制。在北大纵横是人才很快会脱颖而出，是草包在这里也不可能吃大锅饭。

首先，我们的用人机制是双向选择，客服部与合伙人、合伙人与顾问都是双向选择，合伙人在取得项目后去选择顾问的同时也是被顾问选择的过程，合伙人和顾问都需要重视自己的口碑、专业素质、个人品牌。

其次，我们的项目结束模式是项目制人单合一模式，简单说也就是光签项目没用，重要的是做好项目，收回全款，让客户满意这样项目组和主管合伙人才能拿到应得的收益。

    三、北大纵横是一个包容、平等的开放平台

    我们的创始人王璞经常说我们的一百多位合伙人好比梁山108位好汉，我觉得这个比喻是很恰当的。首先一百多位合伙人来自五湖四海、工作背景各不相同，有像 我这样内部晋升的、有在其他咨询公司做高管的、有做过职业培训师的、有在企业做过中高管的，真好比梁山好汉有当过官的，有经营自己产业的，有其他山上好汉 的。

    北大纵横的文化特点就是非常包容、平等，在这里你可以就事论事的和王璞争辩的面红耳赤，可以在明晰谷把你对公司管理、制度等不满意的地方写出来供大家讨论供各委员会决策，在这里你不会因为冒犯了你的上级领导而惨遭封杀。

    四、北大纵横是一个需要朋友、伙伴和合作的地方

    能进入北大纵横我要感谢我以前公司的同事马顺，他是2005年10月8日进入北大纵横的，半年后在他的推荐下我进入了北大纵横，在我第一次担任项目经理的中国恩菲工程公司项目上也得到他的大力帮助，真可谓扶上马还送一程。

    在当合伙人后项目打单过程中得到过很多良师益友的帮助，真是举不胜数，2010年7月9日晚上开车去西安述标，雷春昭在家人反对的情况下依然陪我前往，真是让我铭记终生，感激不尽。

    在北大纵横能结识这么多志同道合的朋友、伙伴也是我此生最大的幸事和财富。

    现在北大纵横就快15岁了，尽管15年在人类历史长河中只是一滴水，然而这15年确实中国管理咨询业从无到有、从小到大、从不被认可接受到成为企业的良师益友推动企业变革与成长。

    回首过去的十五年，可谓是披荆斩棘、风雨兼程，诚信、敬业、合作、专长、创新的企业价值观已深深植入每个纵横人的心田，我们时刻秉承着这五条价值观为客户 提供咨询服务，力求能真正做到推动企业变革与成长，为北大纵横成为中国最受尊重的大型咨询机构而不懈努力奋斗。我们的前途是光明的，我们的道路是坎坷的， 但是不经历风雨，怎能见彩虹，没有人能随随便便成功。每一次通宵达旦的加班为的是咨询方案得到客户的认可，为的是客户实施方案后取得管理实效脸上露出欣慰 的笑容。每一次认真的准备项目建议书，不远千里赶赴客户现场述标为的是对得起公司的嘱托，客户的信任，为的是不辱使命和即使面对强敌的亮剑精神。

    以创始人王璞为核心的北大纵横创业者们为我们搭建了北大纵横这个良好的事业平台，我们每个都应珍惜、爱护、建设这个平台，在北大纵横十五周年生日之际，我衷心祝愿我们的公司基业长青，成为世界知名的管理咨询公司，成为世界最受尊重的大型咨询机构！