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李华峰

  • 职位:五级咨询师
  • 出生:1970年
  • 入司:2011年
  • 办公室:北京
  • 电话:010-82861188
  • 专业:化工行业中心

教育背景

  • 清华大学 工商管理硕士 1999-2001年
    江汉石油学院(现长江大学)电子仪器学士 1987-1991年

荣誉及社会兼职

工作经历

核心课程

  • 题目1:《战略管理》
    题目2:《人力资源》
    题目3:《企业文化》
    题目4:《集团管控》

著作及媒体

深度参与项目经验

  • 河南发恩德矿业有限公司 战略及文化梳理、管控、组织、人才测评、人力资源 2013年
    内蒙古生力集团红旗化工厂 战略梳理、组织结构、人力资源 2012年
    湖北江钻股份公司 战略、组织结构及人力资源,2001年
    河南超越集团 发展战略、组织结构、人力资源、管理模式,2001年
    中国联通郑州分公司 市场营销、企业文化、人力资源,2001年
    中国通信建设总公司 发展战略,2002年
    辽宁鞍山鞍钢新轧集团公司 发展战略,2002年
    江西新鑫股份公司 人力资源,2003年
    北京中国嘉德拍卖公司 人力资源,2003年
    江西四特集团 市场营销,2003年
    北京方正宽带集团 管控、人力资源,2004年
    中国铁通太原分公司 人力资源管理诊断,2004年
    中国西电集团西开高压电器股份公司 人力资源,2005年
    中国医药工业公司 集团管控、人力资源,2005年
    北京天鸿集团 财务管理,2005年
    北大资产经营有限公司 产业发展战略,2005年
    河南蓝天集团 人力资源,2006年
    北京京煤集团 化工厂发展战略,2006年
    河北廊坊胜兴集团 战略、管控,2007年
    中国移动集团广东公司肇庆分公司 人力资源,2007年
    广州仁爱医院集团 战略、文化及高管激励,2008年
    温州冠盛集团 高管激励,2008年
    北京京煤化工有限公司 发展战略、集团管控,2009年
    中国移动内蒙古公司 市场部业务流程,2009年
    安徽烟草 组织变革,2010年
    河南华企联合集团 战略、管控、高管激励、商业计划书,2010年
    山东淄博依厂 物流管理提升,2011年
    江苏徐州徐工基础工程机械有限公司 人力资源,2011年
    西藏华钰矿业有限公司企业文化项目,2011年
    河北冀春能源投资集团集团管控 2012年
    河北冀春能源投资集团企业文化项目,2013年