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吴敏

  • 职位:六级咨询师
  • 出生:1969年
  • 入司:2004年
  • 办公室:北京
  • 电话:010-82861188
  • 专业:房地产行业中心

教育背景

  • 对外经贸大学 工商管理硕士 2002-2005年

荣誉及社会兼职

工作经历

  • 江西省交通技校 1991-2000年
    江西省航运管理局 2000-2001年

核心课程

著作及媒体

深度参与项目经验

  • 南昌路桥组织人力(2017)
    柳州污水治理有限公司十三五规划(2016)
    珠海水务集团项目三 (2013)
    华电置业战略规划、企业文化项目 (2012)
    中国兵装河南洛阳北企集团管控模式、组织结构、流程、薪酬及绩效考核体系设计(2010-2011)
    中航技进出口公司市场体系建设验收报告项目(2010)
    中联煤层气有限公司管控界面、组织结构、定岗定编、流程设计 (2010)
    珠海水务集团管控与组织设计(二期) (2010)
    珠海水务集团战略规划 (一期)(2009)
    中航贵州红林机械民品业务战略规划(2009)
    韩国现代(江苏)工程机械组织优化、定岗定编、薪酬与绩效体系设计(2008-2009)
    北京润丰集团战略规划与经营层考核激励方案设计 (2008)
    北京天洋置地公司组织、薪酬与考核体系设计 (2007-2008)
    四川阿坝大九寨旅游集团战略规划 (2007)
    山东青岛海尔地产战略规划与支撑体系(2007)
    江西中恒建设集团管控与组织设计、流程(2006-2007)
    河北沧州四星玻璃有限公司组织人力设计(2006)
    中石油华北销售河北省公司营销管理体系设计(组织、制度流程、操作手册)(2006)
    福建厦工股份公司组织、流程、人力资源体系设计(2005-2006)
    中国兵器云南西仪战略规划 (2005)
    内蒙兴业集团管控、组织、人力资源体系设计 (2005)
    河南濮耐战略梳理、组织、制度流程、人力资源体系设计 (2004-2005)
    山东烟台啤酒组织、人力资源体系设计(2004)
    江西建亨地产项目营销策划 (2003)