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魏双勤

  • 职位:七级咨询师
  • 出生:1974年
  • 入司:2002年
  • 办公室:北京
  • 电话:010-82861188
  • 专业:建筑工程行业中心

教育背景

  • 北京航空航天大学 MBA 1999-2002年
    中国人民大学 法学士 1992-1996年

荣誉及社会兼职

  • 2008年海淀区技术标兵

工作经历

  • 北京化工大学 1996年-1998年
    北京华贝生物化工有限责任公司 1998年-2000年

核心课程

著作及媒体

  • 曾在《经营管理者》和《北京人才市场报》等多家媒体发表数篇文章,比较有影响的有《一个老总难以置信的事》、《他们为什么患了职业疲劳症》、《著名企业用人之道》系列、《打破一团和气,提升良性冲突》、《怎样才能留住员工的心》等。

深度参与项目经验

  • 神华神皖马鞍山万能达发电有限责任公司推进法人治理工作项目 2016年
    神华神皖池州九华发电有限公司推进法人治理工作项目 2016年
    中国华能集团公司基建管理制度优化项目 2015年
    中国中原对外工程有限公司组织结构设计与人力资源规划项目 2015年
    华能国际电力股份有限公司管理制度体系评估项目 2015年
    山海公司管理提升咨询项目 2014年
    神晥能源有限责任公司 本质安全管控体系修编 2014年
    西安爱生技术集团公司 战略组织与人力资源项目 2013年
    神皖能源有限责任公司流程、风险管理、制度 2013年
    神皖能源有限责任公司本质安全管控体系建设项目 2012年
    陕西地方电力(集团)有限公司制度体系建设项目 2012年
    中国核工业集团公司流程再造项目 2011年
    山西永鑫煤焦化有限公司集团管控、组织结构、人力资源规划、人力资源体系、制度流程项目 2010年
    北京福润达集团总部及下属公司组织设计、流程设计、岗位操作手册、薪酬考核2010年
    河北固安信通铁路信号器材有限责任公司组织设计、薪酬考核、职业生涯规划方案设计 2009年
    中煤集团山西金海洋能源公司集团管控、组织设计、人力资源管理体系设计 2009年
    华电煤业集团绩效考核方案设计 2008年
    北京中天海康投资有限公司集团管控、组织结构设计,流程设计、薪酬考核设计2008年
    贵州黔桂发电公司人力资源项目2008年
    山东鲁洲生物科技有限公司薪酬、考核方案设计2007年
    北京百荣世贸商城组织与流程设计、人力资源规划、薪酬考核方案设计2006年
    北京美盛沃利工程管理公司组织结构设计、中高层人才测评2006年
    河南商丘蓝牌酒业组织结构设计、薪酬考核方案设计 2006年
    浙江石梁啤酒有限公司薪酬考核方案设计 2006年
    胜利油田金岛实业集团发展战略、组织结构设计、人力资源管理、企业改制方案设计 2005年
    北京信息基础公司发展战略、公司治理方案 2005年
    中海福建天然气有限公司组织结构设计、薪酬考核方案设计 2004年
    中石油塔里木油田内控体系建设项目 2004年
    成都旭光电子股份有限公司组织设计、定岗定编 2003年
    辽宁锦州东港电力有限公司组织结构、人力资源项目 2003年
    山东鲁能物资集团发展战略、企业文化设计2003年
    湖北宜昌国际大酒店成本控制、人力资源 2002年