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侯爱民

  • 职位:七级咨询师
  • 出生:1970年
  • 入司:2008年
  • 办公室:深圳
  • 电话:0755-82553388
  • 专业:矿采冶金行业中心

教育背景

  • 中国人民大学 工商管理硕士 2006-2008年

荣誉及社会兼职

工作经历

  • 湖南湘潭化学医药集团公司1991年
    深圳市日海通讯设备有限公司 1994年
    美国康氏集团东莞汇勋电器制品厂 1995年
    中粮金帝食品有限公司 1996年
    Dow’s Trading (Shezhen)co., Ltd 1998年
    阿拉丁知识系统(以色列)有限公司深圳分公司 2002年
    深圳市岭南自动化工程有限公司 2005年
    深圳市华夏企业管理咨询公司 2006年

核心课程

  • 薪酬与绩效考核管理实务
    流程管理实务

著作及媒体

深度参与项目经验

  • 南京量为石信息科技有限公司人力资源项目 (2016年)
    南京量为石信息科技公司职业通道设计及薪酬(2016年)
    贵州高投集团子公司薪酬体系管理咨询项目 (2015年)
    广州南沙资产经营有限公司、广州南沙经济技术开发总公司业务重组及组织架构优化的管理咨询项目 (2014年)
    深圳市机关事务管理局车改项目 (2013-2014年)
    珠海公交集团战略规划咨询项目 (2013年)
    路翔股份有限公司 人力资源项目 (2012年-2013年)
    暨南大学管理学院人力资源项目(2011年)
    中广核财务有限公司战略薪酬项目(2011年)
    暨南大学管理学院组织结构设计项目(2011年)
    广业集团宏大爆破顾问有限公司人力资源项目二(2011年)
    广业集团宏大爆破股份有限公司人力资源项目一(2010年)
    内蒙大兴集团战略与流程项目(2010年)
    新疆建行组织结构优化与定岗定编项目(2010年)
    福建烟草机械有限公司组织与人力资源项目(2009年)
    福建兄弟集团组织、流程与绩效项目(2009年)
    中信银行信用卡中心组织优化与薪酬设计项目(2008年)
    岭南集团战略与组织项目(2008年)