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郑培新

  • 职位:八级咨询师
  • 出生:1975年
  • 入司:2006年
  • 办公室:北京
  • 电话:010-82861188
  • 专业:建筑工程行业中心

教育背景

  • 清华大学MBA 2002年—2004年

荣誉及社会兼职

工作经历

  • 台湾大成集团 2005年-2006年
    清华大学继续教育学院 2004年-2005年

核心课程

  • 《战略人力资源管理》
    《产业发展规划之要点》

著作及媒体

  • 《人力资源开发与管理》:战略人力资源管理模式应用

深度参与项目经验

  • 中国港湾工程建设有限公司企业战略及综合管理体系设计项目(合同一)(2007年)
    中国港湾工程建设有限公司企业战略落地实施服务项目(合同二)(2008年)
    中国港湾工程建设有限公司斯里兰卡分公司管控优化管理咨询项目(合同三)(2012年)
    中国港湾工程建设有限公司投资业务发展规划管理咨询项目(合同四)(2012年)
    中国港湾工程建设有限公司斯里兰卡分公司属地化员工薪酬管理咨询项目(合同五)(2012年)
    中国港湾工程建设有限公司投资业务规划项目(合同六)(2013年)
    中国港湾工程建设有限公司投资管理操作项目(合同七)(2013年)
    北京轨道交通建设管理有限公司绩效薪酬管理体系项目(合同一)(2011年)
    北京轨道交通建设管理有限公司绩效薪酬体系实施落地项目(合同二)(2012年)
    中国交通建设股份有限公司总承包公司战略规划管理咨询项目(合同一)(2012年)
    中国交通建设股份有限公司机电工程局有限公司组织管控项目(合同二)(2013年)
    北京建谊投资(地产)集团有限公司战略规划、组织管控项目(合同一)(2012年)
    北京建谊投资(地产)集团有限公司内部管理体系提升辅导实施项目(合同二)(2013年)
    山西国际电力集团:集团面试笔试招聘设计项目(合同一)(2008年)
    山西国际电力集团:集团薪酬管理体系设计项目(合同二)(2008年)
    山西国际电力集团:集团管控及分子公司考核方案设计项目(合同三)(2008年)
    中国五洲工程设计集团综合管理诊断项目(合同一)(2013年)
    北京市国资委下属国有企业分类管理研究项目(2013年)
    中铁建国际公司组织管控项目(2013年)
    沈阳公路勘测设计公司战略梳理、改制及组织管控项目(2013年)
    北京城市建筑设计院院治理、组织结构优化项目(2012年)
    北京华源创世工程有限公司商业计划书管理咨询项目(2012年)
    北京中能环科工程技术发展有限公司中高层管理人才测评项目(2012年)
    中国航天科技集团创新文化体系建设项目(2010年)
    中国印钞造币总公司项目战略绩效管理体系设计(2010年)
    中航发动机责任有限公司管理人员招聘项目(2011年)
    内蒙古草原兴发有限公司战略人力资源管理诊断项目(2009年)
    上海电力有限公司知识管理体系设计咨询项目(2009年)
    浙江华峰氨纶股份有限公司培训体系设计项目(2007年)
    北京丰台科技产业园(地产一、二级开发)人力资源管理体系设计项目(2006年)