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谢凡

  • 职位:八级咨询师
  • 出生:1975年
  • 入司:2002年
  • 办公室:北京
  • 电话:010-82861188
  • 专业:农林牧渔行业中心

教育背景

  • 北京大学 信息管理 2000-2003年
    北京航空航天大学 管理工程 1994-1998

荣誉及社会兼职

  • 2011年为北大纵横赢得中国科技咨询协会咨询项目创新奖
    2011年中关村科技园区海淀园经济技术创新标兵
    2011年北大纵横研发贡献人物
    2011年北大纵横十佳导师
    2011年北大纵横十佳总监
    2006年爱企业的优秀职工—中关村科技园区海淀园工会工作委员会
    2006年北大纵横最佳咨询师
    2005年为北大纵横赢得中国科技咨询协会咨询项目创新奖
    2005年北大纵横优秀党员

工作经历

  • 北京亿客隆股份有限公司 1998年-2002年

核心课程

  • 管理咨询项目运作实操(6h)
    战略咨询项目实操(3h)
    人力资源基本工作系统(3h)
    企业文化与战略协同咨询实操(3h)

著作及媒体

深度参与项目经验

  • 五粮液股份公司——组织梳理、薪酬管理、绩效管理(2013)
    大成生物集团——战略梳理、集团管控、人力资源(2012)
    大牧人农业公司——营销战略(2012)
    中孚信息——绩效管理、薪酬管理(2012)
    神华宁煤信息中心——竞聘管理(2012)
    未名凯拓农业生物技术公司——集团管控、决策机制设计(2011)
    国机汽车——组织职能、薪酬管理、绩效管理(2011)
    中信银行北京分行——战略研究,行业分析(2011)
    洪涛装饰北大纵横——战略、组织、项目管理流程、绩效管理(2010)
    三峡集团招标北大纵横——战略梳理规划、集团物流管理研究(2010)
    中国石油管道北大纵横——人力资源发展规划(2009)
    中国煤炭科工集团——战略发展规划(2008-2009)
    中石油塔里木油田——发展战略研究、一流管理研究、职能体系建设等(2007-2008)
    无锡江阴-靖江工业园区——十一五发展规划(2006)
    华厦电力北大纵横——战略规划、组织架构、绩效管理、薪酬考核、企业文化(2006)
    潍柴动力有限北大纵横——企业文化诊断、企业文化理念、企业文化实施推动(2005-2006)
    中石油塔西南勘探开发北大纵横——发展战略规划(2005)
    中石油塔里木油田——人力资源规划(2005)
    中国水利电力物资北大纵横——战略发展规划、组织结构、薪酬、企业文化诊断、企业文化理念、实施推动(2004)
    上海有线集团北大纵横——企业文化诊断、企业文化理念、企业文化实施推动(2003-2004)
    北京首联商业集团——母子北大纵横管理、连锁管理模式、运营流程、企业文化(2003)
    中国西南设计院——战略梳理、组织结构、绩效管理、薪酬管理(2003)
    北京公交房地产北大纵横——战略规划、组织结构、人力资源、项目管理(2003)
    浙江众安房地产北大纵横——战略梳理、组织结构、企业文化、项目管理(2002)