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缪华

  • 职位:八级咨询师
  • 出生:1971年
  • 入司:2007年
  • 办公室:北京
  • 电话:010-82861188
  • 专业:机械制造行业中心

教育背景

  • 北京邮电大学经济管理学院 MBA 2001-2003年

荣誉及社会兼职

  • 2014年度北大纵横十佳行业中心总经理
    2013年度北大纵横十佳项目
    2013年度北大纵横十一事业部最佳团队
    2012年为北大纵横获得北京市海淀区创新工程奖
    2012年北大纵横第十一事业部最佳总监团队奖
    2011年北大纵横第十一事业部最佳运作奖
    2015年度北大纵横十佳行业中心总经理
    2015年度北大纵横优秀校友会负责人

工作经历

  • 广州仟慧企业管理顾问公司 2005-2007
    顺德长鹿实业集团 2004-2005
    北京光起管理模式设计公司 2004
    北京中达新时代投资管理公司2003-2004
    首都钢铁公司 1994-1997

核心课程

  • 《绩效管理实务》
    《企业文化的塑造与变革》
    《高效能人士的七个习惯》
    《中华道德根文化》

著作及媒体

  • 为中国日化把把脉——《e制造》 200808
    如何建立学习型组织——《中国计算机用户》 总第804期
    企业社会责任中的两难困境——《人力资源》 第273期
    强制分布,个人与团队业绩怎样挂钩——《人力资源》 第273期
    不要误解了“密薪制”——《人力资源》 第275期
    从企业战略到绩效管理——《人力资源?HR经理人》 第276期
    强制分布,个人与团队业绩怎样挂钩——人力资源开发与管理 【专 题 号】F102 2008年06期
    物流企业:从企业战略到绩效管理——《人力资源?HR经理人》2008年第5期
    七步构建业绩指标库——《人力资源》 总第287期
    信息化规划保证企业战略目标——《中国计算机用户》 总第810期
    2007中国餐饮企业驰上快车道——《赢周刊》 20080321
    诊断、提炼、落地,企业文化构建三部曲——《人力资源?HR经理人》 第278期
    个人与团队业绩怎样挂钩——《国企》 第21期

深度参与项目经验

  • 钦州市开发投资集团有限公司下属汽车制造公司 战略、管控及高管激励项目 (2016)
    钦州市开发投资集团有限公司下属信息化公司 战略规划及公司组建项目 (2016)
    江苏民营投资控股股份有限公司组织、薪酬、绩效、招聘测评、股权激励项目(2016)
    南京五星金服公司股权激励项目(2016)
    中国电子投资控股有限公司任职资格体系项目(2015)
    龙成集团绩效、集团管控、人才培养项目(2015)
    南京五星控股集团股权激励项目(2015)
    好享家舒适家居集成有限公司股权激励项目(2015)
    汇通达网络有限公司股权激励项目(2015)
    汤阴县人民医院战略规划项目(2015)
    汤阴县人民医院人力资源(组织、管理岗位竞聘)项目(2015)
    上瑞建筑装饰工程有限责任公司企业文化项目(2015)
    上瑞建筑装饰工程有限责任公司流程优化项目(2015)
    河南龙成集团高管薪酬、人才测评项目(2015)
    中圣科技(江苏)有限公司股权激励项目(2015)
    钦州市开发投资集团公司千年古陶产业园规划项目(2014)
    中国节能环保集团公司企业大学综合体系规划项目(2014)
    上海造币有限公司员工个人职业生涯规划体系项目(2014)
    上海造币有限公司培训体系项目(2014)
    上海造币有限公司员工职业生涯发展通道体系项目(2014)
    贵航股份华阳电器公司战略规划、组织、薪酬、绩效、研发项目管理体系项目(2014)
    贵航股份红阳密封件公司组织结构、薪酬绩效项目(2014)
    北京百纳威尔科技有限公司股份制改造项目(2014)
    华北铝业有限公司组织、薪酬、绩效项目(2014)
    中船重工(重庆)海装风电设备有限公司组织架构、定岗定编、薪酬、绩效、员工职业规划项目(2013)
    北京华夏视科图像技术有限公司人力资源管理体系、股权激励项目(2013)
    岳阳市公路桥梁基建总公司战略规划、人力资源规划、组织结构、薪酬、绩效、制度体系、企业文化项目(2013)
    钦州开发投资集团公司组织结构、薪酬绩效管理体系项目(2013)
    贵州贵航股份永红散热器公司战略梳理、管理诊断、组织结构、薪酬绩效管理体系、营销体系项目(2013)
    钦州开发投资集团公司养老机构可行性研究项目(2012)
    钦州开发投资集团公司购买联达资产可行性研究项目(2012)
    钦州开发投资集团公司专业市场可行性研究项目(2012)
    超威电源有限公司人力资源咨询项目(2012)
    中广核北京核技术应用有限公司薪酬管理体系项目(2012)
    联通中讯邮电咨询设计院公司人才培养和培训体系建设项目(2011)
    湖北洪山宾馆(五星级酒店)绩效管理项目(2011)
    航天部五院通信卫星事业部组织、薪酬绩效项目(2010)
    天能集团管控、战略梳理、组织人力资源、企业文化项目(2009-2010)
    用友——汉江集团管控、流程优化项目 (2009)
    深圳岁孚服装组织、战略梳理、人力资源项目(2008)
    三峡总公司专业化公司战略项目(2008)
    杭州秋水伊人企业文化项目(2008)
    宁波金田铜业组织人力资源项目(2007)
    安徽临泉化工组织结构、人力资源项目(2007)
    云南云桥组织人力项目(2007)
    广州榕腾管理诊断、公司治理结构设计、组织结构、人力资源项目(2007)
    广州新力达汽车配件组织结构、人力资源项目(2006)
    广州一山汽车配件组织结构、人力资源项目(2006)
    广州宝狮汽车配件组织结构、人力资源项目 (2005)
    广州润昌汽车配件公司战略项目(2005)
    广州广聚源汽车配件组织结构、人力资源项目(2005)
    广州铭洋汽车配件品牌项目(2005)
    广州永胜汽车用品品牌项目(2005)
    广州兴德汽车配件组织结构、人力资源项目(2005)
    广州新广鑫汽车配件组织结构、人力资源项目(2005)
    银川信德龙汽车配件组织结构、人力资源项目(2005)
    梅州德正汽车配件组织结构、人力资源项目(2005)
    顺德长鹿集团组织结构、人力资源项目(2004)
    北京仁爱教育组织结构、人力资源项目(2004)
    江门盈鑫光电组织结构、人力资源、流程、制度项目(2004)
    广州龙程酒业组织人力、流程、制度项目(2004)