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李强

  • 职位:七级咨询师
  • 出生:1974年
  • 入司:2001年
  • 办公室:北京
  • 电话:010-82861188
  • 专业:金融行业中心

教育背景

  • 清华大学 经济管理学院 工商管理学硕士 (MBA)1999-2001
    北方工业大学 工业电气自动化工学学士 1992-1996

荣誉及社会兼职

  • 清华大学经管学院MBA校外导师(2008)
    北京师范大学MBA校外导师(2010)

工作经历

  • 联想集团有限公司企划部2001
    北京新华信企业管理咨询有限公司 2001
    青岛纺机有限公司 1996-1999

核心课程

  • 《管理咨询顾问的基本技能》
    《战略管理咨询实务》

著作及媒体

  • 参与《房地产咨询实务》和《新编人力资源管理咨询实务》编写(2004年)

深度参与项目经验

  • 部分战略咨询项目:
    安盛天平财产保险股份有限公司分销体系变革咨询项目2015
    中关村科技租赁有限公司发展战略规划2014
    中关村科技租赁有限公司客户综合管理提升增值服务体系2014
    珠海城市建设集团有限公司发展战略规划2013
    金风科技股份有限公司发展战略规划2013
    北京首都创业投资集团有限公司战略梳理和企业文化体系设计2013
    吉林高速股份有限公司发展战略规划2012
    凉山州商业银行发展战略规划、组织和绩效管理体系设计2012
    中信银行总行营业部战略梳理2012
    北京电子控股有限公司战略梳理、集团管控、组织和人力资源管理体系设计2011
    中信银行总行营业部(北京分行)发展战略规划2010
    太极湖集团战略规划、公司治理、集团管控、组织和人力资源管理 2009
    中国煤炭科工集团战略规划咨询项目2009
    山东冠鲁集团有限公司发展战略规划设计2008
    中国煤炭科工集团战略规划咨询项目2008
    中信银行信用卡中心战略地图咨询项目2008
    中国港湾战略规划、组织和人力资源管理体系设计项目2007
    四川航天(航天科技集团七院)战略梳理、组织和人力资源管理体系设计项目2007
    中电国际战略规划和战略支撑体系设计2006
    河南建设投资总公司战略规划和战略实施体系设计2005
    兵器集团205所战略、组织和人力资源管理体系设计项目(2003、2005、2009)
    中石油管材所战略梳理、组织和人力资源管理体系设计项目2005
    北京石景山区高科园发展战略和管理模式创新研究项目2005
    科技部半导体照明行业发展战略研究2004
    黄石商业银行战略梳理、组织体系和人力资源管理项目2003
    山东鲁能物资集团有限公司企业战略规划与营销体系设计2003
    西国际电力集团战略、组织体制与人力资源管理方案设计2002
    洛阳铜加工集团发展战略规划与人力资源管理体系设计2002
    摩托罗拉(中国)公司渠道战略设计2001
    新天国际发展战略设计和营销管理系统方案设计2001
    中国银行佛山分行战略梳理和企业文化咨询项目2001
    远兴天然碱营销战略设计2000

    部分可行性研究咨询项目
    吉林高速小额贷款公司项目投资可行性研究项目2013
    江苏飞利达国际物流募集资金投向可行性研究项目 2010(已上市,股票代码:300240)
    江苏飞利达国际物流募集资金投向可行性研究项目 2010(创业板,材料已报送证监会)
    俏江南集团募集资金投向可行性研究项目2010
    大通运业募集资金投向可行性研究项目 2010
    狗不理集团募集资金投向可行性研究项目2009(中小企业板,材料已报送证监会)
    中电国际、美国绍尔公司和上海电气战略投资合作可行性研究项目2008
    中电国际、美国绍尔公司和上海电气战略投资合作可行性研究项目2008
    启明星辰募集资金投向可行性研究项目2008 (已上市,股票代码:002375)
    新宁物流募集资金投向可行性研究项目2008 (已上市,股票代码:300013)
    全聚德募集资金投向可行性研究项目 2007(已上市,股票代码:002186)
    湘鄂情募集资金投向可行性研究项目2007 (已上市,股票代码:002306)
    同至人集团商业地产投资项目可行性研究项目2007
    滦河国际集装箱投资项目可行性研究项目2005

    部分组织人力咨询项目:
    北京航空机密机械研究所组织优化和人力资源管理体系设计2014
    北京燃气绿源达清洁燃料有限公司组织优化和人力资源管理体系设计2014
    北京嘉诚兴业工贸有限公司组织和人力资源管理体系设计2014
    吉林省高速公路集团战略梳理、集团管控、组织和人力资源体系设计2014
    北京竞业达数码科技有限公司组织和人力资源管理体系设计2014
    北京海淀科技园建设股份有限公司绩效考核和薪酬体系设计2014
    沈阳华维机电工程有限公司组织和人力资源管理体系设计2014
    黑龙江中宇投资股份有限公司组织优化和人力资源管理体系设计2013
    福州建设发展投资集团发展战略、集团管控、组织和人力资源管理体系设计2013
    铜牛信息股份有限公司战略梳理和人力资源管理体系设计2013
    国机汽车股份有限公司绩效考核和薪酬激励体系设计2013
    银泰电子商务有限公司组织优化和人力资源管理体系设计2013
    天津贵金属交易所组织优化和人力资源管理体系设计2013
    华泰焦化工程技术有限公司股权激励方案设计2013
    安东石油技术股份有限公司股权激励方案设计2013
    北京时代凌宇科技有限公司组织和人力资源管理体系设计2012
    鹏博士股份有限公司组织优化和人力资源管理体系设计2012
    通联支付股份有限公司组织优化和人力资源管理体系设计2012
    朝阳教委下属机构薪酬激励体系设计2012
    朝阳教委下属机构和学校绩效管理体系设计2012
    新华水利发电有限公司人力资源管理体系设计项目2012
    大西洋焊接材料股份有限公司组织和人力资源管理体系设计项目2012
    中信银行信用卡中心营销体系变革咨询项目2012
    乐视网信息技术股份有限公司组织和人力资源管理体系设计2012
    台州银行股份有限公司流程银行体系设计项目2011
    宝通实业有限公司组织优化、人力资源管理体系设计2011
    国防科工局协作配套中心绩效管理体系设计2011
    明天控股有限公司组织和人力资源管理体系设计2011
    首都航天机械有限公司集团管控体系设计2009
    太极湖水上游乐公司组织和人力资源管理体系设计2009
    蒙西建设集团战略梳理、组织和人力资源管理体系设计2008
    贵航集团双阳飞机制造厂组织和人力资源管理体系设计 2008
    华睿集团绩效管理体系设计 2007
    人众人教育集团人力资源管理诊断和改进建议项目 2007
    贵航集团云马飞机制造厂组织和人力资源管理体系设计 2007
    伊利集团人力资源管理体系设计项目(上市公司)2006
    安徽省能源集团组织体制与人力资源管理方案设计 2006
    中远股份公司薪酬激励体系设计(香港上市公司)2005
    西安兴正元集团管理运营体系设计 2005
    中石油管材所组织体系、人力资源体系和企业文化咨询项目 2005
    兵器205所战略、组织和人力资源管理体系设计项目 2005
    摩比天线技术有限公司组织和人力资源管理体系设计 2003