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倪鑫

  • 职位:五级咨询师
  • 出生:1975年
  • 入司:2014年
  • 办公室:北京
  • 电话:010-82861188
  • 专业:机械制造行业中心

教育背景

  • 西北大学 工商管理硕士 2005-2007年

荣誉及社会兼职

工作经历

  • 北汽福田车辆股份有限公司 1995年—2005年
    中国文化研究会企业文化专业委员会 2007年
    北京捷盟管理咨询有限公司 2007年—2008年
    北京沙伦投资有限公司 2008年—2009年
    北京天一恒业管理咨询有限公司 2009年
    北京润天下管理咨询有限公司 2009年—2010年
    北大纵横管理咨询有限公司 2011年—2013年9月
    君德时代集团君德汇富投资公司 2013年9月—2014年4月

核心课程

  • 企业文化建设与管理
    佛学与企业管理

著作及媒体

  • 《功臣?罪人?——企业家精神对企业文化的影响》(合作文章),《中外企业文化》(2008年第3期)
    《民间教育的发展路径》,中国城乡金融报(产经版),2012年12月19日(第5261期)
    《医药国企改革:从外延走向内涵》,中国城乡金融报(产经版),2013年2月
    《深化医疗改革 促进产业升级》,中国城乡金融报(产经版),2013年7月
    《民间资本投资医疗行业分析》,时代金融,2013年9月下旬刊

深度参与项目经验

  • 青岛海云庵民俗文化街区开发建设有限公司战略规划项目(2017)
    青岛滨海房地产开发有限公司战略规划项目(2017)
    青岛东昊资产管理有限责任公司战略规划项目(2017)
    北方车辆集团公司人力资源咨询项目 (2016)
    中国航天科技集团公司组织结构设计项目 (2016)
    中国航天科技集团公司科研管理模式调研项目 (2015)
    中国航天科技集团公司组织、集团管控项目 (2014)
    广州慧谷化学——管理诊断(2013)
    成都科瑞得集团——人力资源项目(2013)
    西安曲江区——(建筑、旅游、物业)安全生产标准化建设(2013)
    中煤进出口公司——下属企业组织设计、人力资源管理项目(2013)
    山西中煤平朔宇辰有限公司——管理体系建设项目(2012)
    北京海纳川汽车部件股份有限公司——集团管控、流程体系建设(2012)
    四川洋洋百货股份有限公司——组织、薪酬、绩效人力资源项目(2011年)
    云南小龙潭矿务局(监狱)——人力资源综合项目(2011年)
    四川广安爱众股份有限公司——内部控制项目(2011年)
    北京一禾莱杰商业环境设计与工程有限公司——企业文化、战略梳理和人力资源综合项目(2010年)
    河北唐山曹妃甸建设投资集团——组织与人力资源管理、制度与流程建设、内部控制项目(2010年)
    中国华油集团——企业文化建设项目(2009年)
    中电国际平圩电力检修公司——企业文化项目(2009年)
    北京大兴佳美佳鞋业有限公司——人力资源项目(2009年)
    丹麦VKR集团收购北京嘉寓股份有限公司——企业价值评估项目(2009年)
    中国中铁收购内蒙古乌兰水泥集团——尽职调研项目(2008年)
    中国南车长江车辆有限公司——企业文化融合项目(2008年)
    山西阳光焦化集团——企业文化项目(2007年)