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丁应红

  • 职位:五级咨询师
  • 出生:1971年
  • 入司:2014年
  • 办公室:北京
  • 电话:010-82861188
  • 专业:建筑工程行业中心

教育背景

  • 中国科学技术大学 工商管理硕士 2004-2006年

荣誉及社会兼职

工作经历

  • 上海易乾企业管理咨询有限公司 2011年
    上海奔达机电有限公司 2006年

核心课程

  • 中层管理人员的角色认知与执行力
    薪酬管理
    全面绩效管理
    九型人格与管理
    招聘面试技巧
    非人力资源经理的人力资源管理
    职业生涯规划
    为谁工作

著作及媒体

深度参与项目经验

  • 重庆禾盛联合实业有限公司商业计划项目 2016年
    蓝星星火公司管理对标、定岗定编、竞聘上岗、人员分流项目 2016年
    株洲市公安局全警岗位分析咨询服务项目 2014年
    山西北方机械制造有限公司制度梳理、流程梳理项目 2014年
    成都摩尔国际定岗定编、薪酬体系、绩效体系、员工职业发展项目 2014年
    浙江海纳蓝装饰材料有限公司围绕效益提升的组织与人力资源项目 2013年
    浙江彩帝工贸有限公司围绕效益提升的组织与人力资源管理咨询 2013年
    浙江鼎利控股集团有限公司围绕效益提升的组织与人力资源管理咨询项目2013年
    中国万嘉集团以效益提升为核心的业绩提升项目 2013年
    浙江俱进汽摩配件有限公司全面业绩提升(TPP)管理咨询项目 2012年
    山东邹平建业集团全面业绩提升(TPP)管理咨询项目 2011年
    苏州欧圣电气工业有限公司内部规范化管理体系咨询项目 2011年
    台州乙本摩托人力资源管理项目 2011年
    浙江肯得机电股份有限公司人力资源管理项目 2011年