关于我们
关联业务
荣誉责任
学术贡献
首页 > 关于我们 > 核心团队

徐健君

  • 职位:三级咨询师
  • 出生:1970年
  • 入司:2013年
  • 办公室:广州
  • 电话:010-82861188
  • 专业:电信行业中心

教育背景

  • 广东外语外贸大学 工商管理硕士 2011-2014年
    中央党校 经济管理 本科 1994-1996年
    西北师范大学 地理教育 专科 1990-1992年

荣誉及社会兼职

  • 中国MBA华南联盟副理事长
    广东外语外贸大学商学院导师
    北师大珠海分校管理学院导师
    暨南大学国际管理学院导师
    广东外语外贸大学MBA校友会副会长
    珠海培训协会常务副会长
    珠海演讲与口才协会常务副会长

工作经历

  • 深圳市力鼎管理顾问有限公司公司(全称) 2011-2012年
    深圳中兴通讯学院中兴管理咨询公司(全称) 2006-2011年
    珠海伟创力工业园区伟创力学院 2004-2006年
    山西傅山药业集团 2001-2003年
    中央电视台二套《清风车影》栏目 2000-2001年
    兰州市电视台 1992-2000年

核心课程

  • 《变革与情商管理》
    《从精兵到强将-杰出班组长管理技能训练》
    《高效能人士的七个习惯》
    《员工职业素养提升训练》
    《组织优才培养规划》
    《直线经理管理能力提升训练》
    《跨部门沟通技能训练》
    《职业生涯规划》
    《管理者的情商》
    《压力与情绪管理》
    《高绩效团队训练》
    《绩效沟通辅导》

著作及媒体

深度参与项目经验

  • 中国电信广东分公司 “三级经理情绪与压力管理”项目 (2008年)
    中国联通商丘分公司“领导力与全员职业化训练”项目 (2010年)
    中国农业银行江西分行“中年职工职业增值计划”项目 (2013年)
    中国移动广东分公司,10086呼叫中心压力与情绪管理(2013年)
    深圳航空,5期跨部门沟通技能训练(2013年)
    中国农业银行江西分行,中年职工职业增值计划(2013年)
    华阳电子,班组长管理能力提升训练(2014年)
    新疆航空,2期跨部门沟通技能训练(2014年)
    汤臣倍健,中高层管理能力提升训练(2014年)
    曼秀雷敦,内训师授课技能提升(2014年)
    中国电信广东分公司,优才培养计划(2015年)
    中国电信广东分公司,新员工入职训练(2015年)
    中国银行,支行长管理技能提升(2015年)
    招商银行,新员工入职训练(2015年)
    华发地产,营销团队高效能自我管理训练(2015年)
    中国电信安徽分公司,5期小CEO管理能力提升训练(2016年)
    中通服安徽工程公司,2期中高层管理技能提升辅导(2016年)
    中通服福建分公司,2期压力与情绪管理(2016年)
    广西建设银行,2期支行长管理技能提升(2016年)
    山东联通,2期新员工职业化训练(2016年)
    仁恒地产,2期营销团队高效能自我管理训练(2016年)
    伟创力中国园区,职业素养提升训练(2016年)
    广东芯烨集团,企业大学体系建设(2016年)
    安徽电信,新员工职业化训练(2016年)
    珠海高新开发区投资公司,中高层管理能力提升辅导(2016年)
    北大方正集团,班组长管理能力提升训练(2016年)