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潘应泉

  • 职位:六级咨询师
  • 出生:1977年
  • 入司:2013年
  • 办公室:上海
  • 电话:021-63842288
  • 专业:房地产行业中心

教育背景

  • 东华大学 工商管理硕士 2004-2006年
    山东工业大学(现:山东大学) 热能工程学士 1995-1999年

荣誉及社会兼职

工作经历

  • 伊尚(上海)化妆品有限公司 2012年-2013年
    上海正略钧策企业管理咨询有限公司 2008年-2012年
    诺和集团 2007年-2008年
    上海中日家电 2006年-2007年
    明水热电有限公司 1999年-2004年

核心课程

  • 《人力资源规划与企业经营》
    《战略绩效管理》
    《工作分析与定岗定编》

著作及媒体

  • 《部门职责设计》
    《工作定额测定》

深度参与项目经验

  • 青岛双瑞海洋环境工程股份有限公司人力资源管理提升项目 2017年
    江苏省文化投资管理集团有限公司战略规划项目 2016年
    郑州银行股份有限公司总行员工测评项目 2016年
    河南九鼎金融租赁股份有限公司企业文化及企业标示系统建设项目 2016年
    江苏如皋农村商业银行股份有限公司岗位管理体系项目 2016年
    新疆伊力特实业股份有限公司薪酬绩效管理体系建设项目 2016年
    河南九鼎金融租赁股份有限公司薪酬管理体系项目 2016年
    郑州银行股份有限公司能力体系搭建及应用项目 2016年
    新疆特变电工集团有限公司管理咨询项目,2015年
    浙江健盛集团股份有限公司薪酬激励咨询项目,2015年
    中建七局差异化战略分析论证项目 2014年
    郑州银行行员等级体系建设及分支机构分类管理项目 2014年
    株洲冶炼集团股份有限公司人力资源规划项目 2013年
    中国银行股份有限公司河南省分行人力资源效率提升项目 2013年
    苏州吴中国太发展内部管理体系(战略厘清、组织机制、流程运行)提升 2013年
    江苏如皋农村商业银行股份有限公司岗位标准化项目 2013年
    卧龙控股集团有限公司组织管控与人力资源管理项目 2011年
    金信资产管理有限公司人力资源管理咨询项目 2011年
    内蒙古宝丰隆集团有限公司风险管控体系项目 2011年
    日立信息系统(上海)有限公司人力资源管理项目 2011年
    中国邮政储蓄银行江苏省分行岗位管理项目 2010年
    中国邮政储蓄银行江苏省分行绩效管理辅导项目 2010年
    中国邮政储蓄银行江苏省分行绩效管理项目 2009年
    哈纳斯天然气有限公司煤层气可行性研究项目 2009年
    哈纳斯天然气有限公司热电一厂可行性研究及电价申报项目 2009年
    中国建设银行湖北省分行岗位管理项目 2009年
    上海制皂集团如皋公司管理提升咨询项目 2009年
    哈纳斯天然气有限公司热电一厂人力资源项目 2008年
    闻喜银光伟杰镁业有限公司管理提升项目 2008年