关于我们
关联业务
荣誉责任
学术贡献
首页 > 关于我们 > 核心团队

李析蒙

  • 职位:五级咨询师
  • 出生:1980年
  • 入司:2012年
  • 办公室:北京
  • 电话:010-82861188
  • 专业:金融行业中心

教育背景

  • 中国科学院 工商管理硕士 2009-2012年

荣誉及社会兼职

  • 国家高级人力资源管理师(一级) 2007年

工作经历

  • 深银信投资集团 2011年-2012年

核心课程

  • 培训师培训(TTT)、培训体系搭建、KPI绩效管理、薪酬管理、PPT专业呈现技巧、经理人角色转换、团队建设、全面客户服务技巧、战略规划、新劳动合同法

著作及媒体

深度参与项目经验

  • 首都医科大学附属北京天坛医院 各科室定编 2016
    北京天天美尚信息科技股份有限公司 股权激励 2016
    北大方正物产集团有限公司 薪酬体系、股权激励 2016
    首都医科大学附属北京天坛医院 岗位梳理及岗位价值评估 2015
    首都医科大学附属北京天坛医院 能力素质模型及人才测评、培训体系及课程体系设计 2015
    西安诺瓦电子科技有限公司 组织、薪酬、绩效、股权激励项目 2015
    北京北控智慧城市科技发展有限公司 “十三五”战略发展规划 2015
    首都医科大学附属北京天坛医院 战略规划项目 2014
    首都医科大学附属北京天坛医院 人力资源规划项目 2014
    沈阳地铁集团有限公司 管理诊断、绩效管理项目 2014
    沈阳地铁集团有限公司 组织优化、定岗定编、薪酬管理项目 2014
    沈阳地铁集团有限公司 集团管控项目 2014
    天津地铁集团(天津轨道交通集团)战略规划、集团管控 2014年
    咸阳高新技术产业开发区管理委员会咸阳高科建设开发建设有限责任公司能力素质模型、培训体系、招聘与任用体系设计项目 2013年
    北京慧点科技开发有限公司 企业文化梳理、培训体系搭建、薪酬管理、绩效考核管理 2007年
    香港佳程集团 人力资源管理诊断 2008年
    北京浩鸿明凯科技发展有限公司 人力资源战略规划、组织架构、人力资源管理(招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系)、企业文化梳理、中长期激励体系设计 2009年
    北京新华时代国际传媒广告有限公司 人力资源战略规划、组织架构、制度梳理、流程设计、企业文化、招聘管理、薪酬管理、绩效管理 2011年
    江西金唐矿业投资有限公司 人力资源战略规划、体系搭建、组织架构、制度流程梳理2011年
    邵阳兴昂银信置业有限公司 人力资源体系搭建 2012年
    沈阳深银信房地产开发公司 集团战略、集团管控、组织结构、人力资源管理、业务流程梳理、项目管理 2012年
    四川省达州市邮政局 企业文化诊断及体系建设 2012年
    中国邮政储蓄银行呼和浩特市分行 战略绩效管理项目 2012年
    中国邮政储蓄银行内蒙古自治区分行 战略绩效管理项目 2012年
    中国邮政储蓄银行股份有限公司赤峰市分行战略绩效管理体系建设项目 2013年
    中国邮政储蓄银行通辽市分行 战略绩效管理项目 2013年
    中国邮政储蓄银行内蒙古阿拉善盟分行 战略绩效管理项目 2013年
    咸阳高新技术产业开发区管理委员会咸阳高科建设开发建设有限责任公司 全面管理诊断、组织设计与定岗定编、薪酬管理体系、绩效管理体系设计项目 2013年