关于我们
关联业务
荣誉责任
学术贡献
首页 > 关于我们 > 核心团队

魏宁

  • 职位:四级咨询师
  • 出生:1979年
  • 入司:2011年
  • 办公室:北京
  • 电话:010-82861188
  • 专业:建筑工程行业中心

教育背景

  • 西安交通大学 管理学硕士 2003-2006年

荣誉及社会兼职

工作经历

  • 北京信达智业管理咨询有限公司 2010年
    博目企业管理顾问有限公司 2008年
    北京中智创思企业管理顾问有限公司 2007年

核心课程

  • 题目1 绩效管理
    题目2 流程管理

著作及媒体

深度参与项目经验

  • 柳州城建集团战略规划项目 (2017年)
    久立特材岗位体系、薪酬体系、绩效考核体系优化项目 (2016年)
    华润万东单元经理任职资格及测评项目 (2015年)
    山东广电网络有限公司临沂分公司组织设计、岗位体系设计、薪酬绩效体系设计项目 (2015年)
    国网通航运控体系优化设计项目 (2014年)
    杭州鸿雁电器有限公司职位与薪酬体系设计项目 (2014年)
    北京建谊投资发展(集团)有限公司绩效薪酬及人才测评咨询项目 (2013年)
    马来西亚建荣集团(东北区)人力资源、流程管理提升项目 (2012年)
    浙江国贸集团人力资源管理体系提升项目 (2012年)
    宏盛化工有限公司现代企业规范化管理体系设计项目(2011年)
    采丽源生物科技有限公司现代企业规范化管理体系设计项目(2011年)
    中国风电集团绩效管理体系设计项目(2010年)
    青岛华友建设有限公司现代企业规范化管理体系设计项目(2010年)
    笑笑幼教集团园长及保教主任胜任力模型设计(2009年)
    合众人寿保险有限公司 企业管理诊断(2009年)
    林同棪国际工程咨询公司 企业管理诊断、战略及企业文化梳理 (2008年)
    阜丰集团现代企业规范化管理体系建设项目 (2008年)
    中国中铁一局公司集团管理流程体系建设项目(2007年)